高级枪手/督导

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 高级枪手/督导/主管岗位职责：1、负责收集各同行业产品陈列资料，不断创新、实施产品阵列和店铺品牌形象提升，促进销售；2 、根据公司安排对所管店铺的销售量进行预测，各同业店面的商圈进行调查,提供调查报告，形成资料档案；3、 负责轩日企业文化宣贯、产品组合陈列要求、服务流程、服务技巧、管理技巧、环境整洁的标准作业程序等的业务指导及培训工作；4、负责所管辖区域店面及联营商的管理、督导，制定巡店/市场计划，并执行实施与反馈；5、负责直营及联营店铺的经营状况进行调查、分析和评估工作，提供调查报告，资料存入档案；6、负责收集终端店铺经营销售业绩不良因素，进行分析与研究对策，及时汇报，协同各相关部门制定各种方案提高经营效益；7、协助市场企划部门进行的品牌形象塑造，协助营销、广告宣传方案的落实，促销活动和售后服务的工作指导；8、其它公司安排的工作任务。任职资格：1、目标感强，业绩结果为导向，有良好的客户服务和终端营销思维；2、沟通能力、协调能力、执行力强，较强的独立解决问题、应变和学习能力；3、有较强的团队作战统筹协调和单兵营销培训能力，适应快速和辅助成长的技能；4、能够根据淡旺季、促销季、节假日和公司市场策略不定期出差，指导和深入一线店面，辅导店面和团队快速成长；5、热爱市场、培训、店面管理、销售和品牌运营管理，优秀者学历可不做要求，***姐姐优先，有过品牌时尚服饰行业工作2年以上工作经验，担当过主流品牌女装店店长2年及以上，带过5-15人左右终端销售团队的从业者优先录用。
福利待遇：1、薪资结构：基本薪资 补贴 奖金；2、办公氛围：2层楼宽松舒适的办公环境、愉快的工作氛围、以人为本的公司文化；3、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险；4、节日/生日福利：全年每个大小节日及生日福利发放；5、奖励福利：绩效奖励、优秀员工、年终奖金等；6、其他福利：班车接送、午餐补贴、员工分红、过年回家路费报销、新年开门红包等；7、团建活动：不定期举行丰富多样的团建活动，省内外旅游；8、员工内购：凡购买女装产品，可享受员工内部会员折扣；9、带薪休假：年假、病假、丧假、婚假、产假等；10、培训体系：新人入职培训、专业知识培训、晋升培训、职业规划培训等；11、升职空间：横向和纵向双向发展通道；12、晋升机制：公平、公正、公开的内部竞聘机制。
请认真对待每一次面试、每一个岗位和每一次不一样的职场平台，祝好运！