商品专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、货品合理分配
（1）新货入仓后根据定货会定货量结合店铺实际情况（店铺级别、面积、营业额、气候、消费习惯等）进行货品的合理分配。
（2）新开店铺与店铺当事人商讨并作出合理的货品结构计划。
2、货品分析
（1）负责每天对单店的销售情况做出分析，对销售好的店铺提供充足的货源。
（2）对单店货品结合暨定规划进行存货分析及销售分析，及时补充货品并提出合理整改建议。
（3）新货上市销售趋势分析。
（4）对销售异常店铺进行特别分析并提出调整建议，及时上报并跟进、反馈。
3、店铺补货
（1）认真分析店铺电脑进销存数据后，制定店铺货品的补充或调整计划（需与计划主管及市场拓展进行充分沟通。
（2）新货到仓时，依据货品分配计划及时通知各店，并安排新货上市。
4、货品调拨
（1）分析单款在区域内各店铺中的销售情况，及时对区域内货品在各店铺中进行调整。
（2）根据公司的销售策略或促销计划及整体调拨计划，落实、具体执行相关调拨事宜。
5、货品退换
根据公司特许经营合同相关调换货品规定及补充协议等，对客户及直营店可调换货品进行准确核算，并监督店铺按规定执行换货。
6、店铺周、月分析报表以及其他各类销售分析数据表的制作。
7、其他
完成上级交待的其他工作事项。
岗位要求：
1、工作经验要求：
两年以上鞋服行业货品管理工作经验。
2、技能要求：
1）精通产品的进、销、存、终端货品调配管理
2）熟悉丽晶体、百胜或恒康ERP软件
3）熟悉各类数据分析方法及工具
4）熟悉服装行业货品管理流程
5）熟练各种办公软件，如：WORD、EXCEL、POWERPIONT、ACCESS等
3、能力要求：
较强的数据分析判断能力、沟通能力、能吃苦耐劳、有强烈的责任心和上进心。
4、心态要求：
积极主动；心态平和；工作认真细致。