行政人事主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；5、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；6、负责各部门的协调与关系维护；7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、本科以上学历，人力资源、工商管理、法律专业优先，有2年行政人事工作经验优先；2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；3、熟悉人力资源绩效考核、薪酬管理、员工关系等几大模块专业知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具备较强的逻辑思维和文字处理能力，较强的沟通协调组织能力；5、工作积极主动、有较强责任心、具备良好的人际关系和团队合作精神。