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商品运营主管

10000-15000
浙江-杭州 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-18 更新 被浏览:
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刘女士 经理
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地址:太原小店长风街北美新天地三层JNBY生活馆
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、协助总经理完成年度预算编制及审核、跟进每月收入预决算的达成数据,对差异情况进行分析总结,并提出调整意见,促进指标达成2、根据事业部各项业务指标进行数据分析,对预期达成情况提前分析预警,及时指导、监督,促进完成3、负责事业部内控事项的跟进、监督,并对接、参与相关内控提升方案的制定及执行4、根据当季产品销售情况,对N-1季产品企划提出分析意见,对款量、SKC比例、产品价格、上货波段合理性等做好监督,并在设计过程跟进企划差异,并随时提出调整意见;5、根据总经理制定的定货会政策,跟进期货定货的指标达成及结构合理性,对放量的逻辑及放量总数合理性做好分析管控;6、负责跟进、监督各季产品入库完成率、入库产品合格率,对产品期定量、放量的安排配发与消化做好管控,对放量货品存在及可能存在的消化风险,及时提出其他消化方案;7、负责产品售罄分析并及时跟进货品调配工作,做好销售过程的追单分析与安排,按产品生命周期的售罄指标要求,促进达成;制定N 1年产品销售任务计划,组织相应产品、制定相应销售计划,促进N 产品更好的消化。8、负责会员项目的管理推进,及时追踪分析9、跟进全渠道日常运作开展与分析,发现并解决出现的问题,实现全渠道推广10、根据公司经营和业务需要,协助总经理合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,制定与落实部门年度培训计划,对员工绩效进行管理11、指导、监督检查下属的各项工作,及时反馈汇报有关情况,并提出相关解决措施
任职要求:1、良好的沟通协调能力,有较好的数据敏感度,具备分析判断能力,较好的创新能力,认真细致,主观能动性强2、熟悉服装销售管理中各维度的运营实操,合理制定各业务指标3、熟练操作Office软件,尤其是Excel的制图表能力、PPT制作能力4、有较好的领导力,良好的组织协调能力,能够自主搭建制度、促进变革与创新的能力。5、运动品牌工作经验、货品管理、运营管理经验3年以上
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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江南布衣创立于1994年,总部位于中国杭州。本着立足 更好地设计,更好地生活 的核心价值理念,致力打造为中国最好的设计平台,影响及改变人们的生活方式。生活方式的体现之一在于着装,而着装并非只是装饰,更是对自我的发现。我们关注服装背后的文化表达。追求生活的智慧,而非物质的贵贱。独立思考,独立表达,无关潮流。我们将对日常的观察及体会,努力为消费者定义 新 ,并将此以服装为媒介与大众分享。
经过20多年的发展,集团创立了独具特色的五个服装品牌——JNBY、速写(CROQUIS)、less、jnbybyJNBY、Pommedeterre(蓬马),此外,还将其对生活的理解转化出家居系列JNBYHOME以及家具品牌悖论集。用设计感受生活,以适度设计为核心,不标榜华丽。以平实的生活态度理解生活,注重平面视觉语言,表现出不同风格的人,具有亲和,且个性鲜明的特质。强调自由,更随意,更轻松,体现个人风格。我们提供的平台让不同的人一起来参与,阐述生活的态度,容纳不同的文化和特质。弱化年龄概念,传统分类,强调生活方式的认同及类似的趣味。以更好的设计,成就更好的生活。
江南布衣公司需要学习能力强的人[查看全部]才,并能够在工作中体现出这种进步,需要以工作为乐趣、扎实肯干、与人为善的员工,我们拥有和谐的工作氛围,良好的培训与竞升机制。

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