招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、按照公司营销计划,制定商品买货预算及商品采买2、按归公司营销计划,制定并执行商品上市计划;3、负责新品上市、换季商品的调控管理,跟进货品的到货情况,监督商品分配、补货、调货工作;4、分析周转量,合理控制安全库存;5、针对平、滞销品作减价促销建议,畅销商品及季节性商品作集中推广,以促进销售;6、各项商务政策的执行和落实;7、新店开业铺货计划的制定和执行;8、货款的跟进落实;9、竞品应季商品信息汇总和反馈;岗位要求1、工作经验:有5年以上品牌女装行业商品从业经验;2、能力要求:极强的数字敏感度和数字分析能力;3、技能要求:熟练的计算机运用能力,熟练使用ERP软件;4、具有较强的沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。