服装设计师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 招聘岗位：设计师岗位职责：1、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告；2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定四季产品企划提案（包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术），并按进度实现开发；3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作；4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产；5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况；6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料；7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。任职资格：1、25-30岁，本科以上学历服装设计专业毕业；2、2年以上服装公司设计经验，具备3年以上服装设计工作经历；3、优秀的手绘功底，PS/AI/office软件应用熟练；4、对市场趋势的市场触觉灵敏，色彩敏感度高，服饰搭配运用能力强；5、熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质要求；6、具备较强的设计、对面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能（款式/面料/型体/舒适度等），能独立完成开发设计工作；