招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.制作公司每月的工资表,核发员工预发奖金、年底绩效奖金等;2.统计、分析员工年度薪酬数据;3.办理员工人事手续,包括员工录用、离职、劳动关系转移等;负责员工劳动合同、劳务协议等的签订;4.负责办理员工的五险一金;5.制作社保和公积金的缴纳报表,按要求填报相关报表;6.管理员工人事档案,制作员工花名册并及时更新;7.负责员工福利的日常工作,包括福利方案的制定、实施、费用统计等。8.按要求完成人力资源部经理交办的其他工作。
岗位要求:1. 3年以上薪酬福利岗位的工作经验。2. 能独立开展工作。3. 大专及以上学历,经济管理类相关专业。4. 有大中型企业工作经验者优先。 工作地址:杭州市下城区体育场路105号凯喜雅大厦 薪资福利:1、薪资:基础年薪6-7万,另享受年底绩效奖金。2、缴纳五险一金。3、公司综合福利:带薪年假、节假日津贴、午餐补助、员工体检、商业保险等。
应聘方式:简历投递邮箱:hrzhaopin@cathayagroup.com
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。