世界500强招聘储备干部

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1.依托上海总部所提供的优势资源、制度管理培训电销坐席，达成公司统一工作指标；2.定期向电销坐席进行企业文化，技能培训，提高员工综合素质；3.接受世界500强企业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力；4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5.储备期：8个月三个阶段1-3月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能4-6月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能7-8月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况（注：储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）
任职条件：1.本科（含）以上学历，统招能在学信网查询到本人学历信息2.性格热情有活力，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强4.有丰富的授课讲解能力，具有个人独特风格，课堂感染力强5.敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面6.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场7.大专学历条件优秀者可放宽条件，汉语言、广告学、广播电视新闻学、新闻学、教育学、人力资源管理专业、教育专业以及金融相关专业拥有教师资格证者优先（注：凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训、考试、通关等系列严格程序执行，凡某一环节不合格者均不能入司）
薪资待遇：1.入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受 六险二金 、综合福利保障、体检等福利项目2.双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45—12:00（不加班）3.储备期间待遇：保底无责任底薪2350=1600（基本工资） 150（全勤） 600（津贴补助） 业务体奖（12-20个点） 节日费 取暖降温费 生日慰问金 职级津贴，月收入均在3500-6000，无需外出合格后待遇：无责任底薪2350 职级津贴2000 带队业绩提奖最低收入8千-2万之间4.两周岗前带薪培训，培训期满获得保险代理人资格证，持证上岗5.可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供出国旅游学习机会6.公司提供广阔的发展平台，可向中国平安企业培训、部门经理发展。