招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:1、负责开发及改进终端培训课程及内容，组织建立终端人才发展及零售培训体系，负责店铺各种执行标准的培训和讲解。2、建立并优化培训系统，制定培训计划并组织实施，提升终端店员综合能力，发展终端人才。3、加强培训的实施及效果的跟进，改进终端店铺的零售运营能力，提升消费者的购物体验。4、E平台的推广和检阅。任职资格:1、大专以上学历，5年以上零售终端运营管理经验或培训经验，能够独立全方位实施、开展训。2、对时尚、潮流有丰富的洞察力，熟悉使用各种现代培训工具；熟练掌握和有效运用专业知识设计培训课件。3、形象气质佳，普通话标准，具有较强的亲和力、性格开朗。4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。5、具有一定的领导能力和培养新人的能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
