招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、主导技术部门团队建设、管理，负责项目支持相关资源协调和安排；2、负责产品平台的研发、维护和升级，完成系统框架、核心代码、主要功能的指导编写；3、领导技术人员完成项目开发交付，及时解决项目中的技术问题，按要求对项目进行开发、改版或完善；4、深入理解业务需求，完成模块设计、编码，制定技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进；5、主导项目关键技术问题的攻关，负责组织技术架构、解决方案的评审，对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督；6、对技术团队进行技术指导和培训。
任职要求：1、本科及以上学历，计算机等相关专业；2、6年以上Java开发工作经验，至少2年以上部门经理工作经验；3、具备领导团队完成项目全过程计划、开发、实施、优化完善项目经验;4、具有较强的自我学习精神，丰富的团队管理经验，良好的沟通能力和协调能力，擅长技术团队建设和培养，较强的抗压能力；5、有数据仓库或ETL处理相关开发经验者优先；6、专业知识及技能：1）精通Java、熟练使用Spring、SpringMVC、Springboot、MyBatis、Hibernate、struts2等主流开源框架；2）熟悉html、css、javascript、jQuery、bootstrap等前台技术；3）熟练tomcat/was、mysql/oracle、maven、svn的配置及使用；4）熟练使用JBPM,ACTIVITY中任意一种工作流技术，熟悉Lucene等开源技术；5）熟悉Linux环境，了解apache/nginx、redis、memcached、MongoDB等缓存技术（优先非必备条件）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
