招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、直接领导管家部楼层、公共区域、制服房的日常运营工作；2、根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务，制定管家部的经营决策计划；3、在保证服务标准和运作程序的同时，能够确保最大程度的财务收入和宾客满意度，对酒店的经营管理充分负责；4、制定并控制年度部门预算；5、控制可用品的库存及购买；6、组织并汇报酒店客用品盘点；7、节日店内的装饰；8、激励、培训本部门的员工。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
