到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。任职资格：1、熟悉日常办公软件（word、ppt、excel），有相关工作经验者优先；2、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、性格开朗，亲和力强，形象好，气质佳，有高度的工作热情和工作激情。福利待遇：1、试用期3个月，看个人能力可提前转正，无责任底薪2500 200全勤 奖金 免费住宿，转正3000底薪 200全勤 奖金 晋升；2、法定节假日正常休，统一提供住宿（自愿，有需要即可申请住宿）3、每周2次员工免费聚餐，每月为员工组织生日会、节假日组织k歌、聚餐轰趴馆、烧烤等活动；4、节假日为员工家属准备生礼物、月饼、粽子等包邮到家；5、每年4-6次集团大型休闲旅游会议、优秀员工可申请去各个分公司学习的机会；6、主管及以上高管每年2次国内外公费旅游；
晋升制度助理-专员-主管-总监
面试地址：碑林区李家村万达广场二栋一单元9楼909室联系电话：18392896897 乘车路线：20路、20路区间、21路、23路、25路、27路、221路、30路、313路、41路、410路、500路、508路、527路、601路、606路、619路、715路、教育专线、K208路、K5路、K609路、K700路到李家村站下车即可。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
