B2管理培训生

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、负责新员工入职培训和在岗提升培训，相关综合培训并完成相关考核；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责培训手册编写，课件开发和知识库维护工作；5、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。6、主管领导交办的其他事项。任职资格：1、大专及以上学历；2、有培训相关工作经验者、餐饮工作经验者优先；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。
薪资福利：1、无责任底薪（3500-4500） 绩效奖金 全勤奖；2、享受标准社会五险；3、员工福利：带薪休假、每半年加薪、定期团建活动 ……4、上班时间：早班10-18：30，晚班：18：30-03：00