招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、能够独立负责招聘工作;2、发布招聘信息,筛选应聘人员资料;3、组织,安排应聘人员的面试;4、办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续;5、管理公司人事的档案;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格1、大专或本科学历;2、2年以上招聘工作经验;3、有母婴服务行业工作经验者,优先考虑。
工作时间:9:00——18:30 (12:00——14:00休息),单休。薪资构成:无责底薪3000元 绩效提成,平均工资3500——5000元/月。
福利待遇:1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围,公司没有职级称呼只有90后特有的轻松活跃的氛围;2、高品质员工餐 蛋糕糕点 不定期下午茶;3、月度团队聚餐,拓展活动,个人生日会;4、每年的年度体检、定期医院为你的健康保驾护航;5、除国家法定节假日外,溪河特有的15天带薪年假,同时各种节假日礼品贺礼等;6、每周二的在职个人、团队培训、每月的溪河管理理念大讲堂,溪河特有的早教理念为你的成长不断充电。7、转正后正式购买五险,公司提供免费住宿。专业的健身教练和游泳教练让你拥有让人尖叫的好身材
岗位发展:1、溪河拥有5个项目部,可以为你提供不只是销售(教练,早教老师、体适能老师、摄影师,设计师,新媒体,体适能老师、销售主管、销售总监)的招聘经验,提供近距离与各行业牛人的交流经验。2、溪河拥有全方位,完善的三轮人才考核制度,让你get到如何发掘人才,甄选人才,考核人才,判断人才的技能。3、在溪河你会发现我们需要的不仅仅是会做的人而是优秀的能为公司带来全新改变的人才。加入溪河让自己也能成为公司需要的人才。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。