应届生 毕业生

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、在公司各部门轮岗实习2、熟悉公司各部门的运作情况3、配合领导做好各部门的衔接工作4、为销售部门做好后勤准备5、配合辅助销售人员工作 任职要求：1、应届毕业生，营销、管理专业优先考虑2、能全职工作至少2个月3、做事主动、灵活，为人积极乐观4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划 岗位发展规划：1、1－3个月基层培训、多部门轮岗实训学习；2、轮岗实训后可根据个人优势进行岗位平调，选择最适合的岗位；3、轮岗实训期可申请职位评定，达标者即可定岗。
特别提示：此岗位主要为众多没有相关岗位经验的有志青年提供一个进入意向岗位的切入点和培训点，轮岗后有众多岗位可供调配。招聘意在为公司的发展储备人事后勤、行政财务及销售团队的管理型人才。岗位经验不限、提供一对一专业系统化辅导，欢迎有发展意愿的年轻人。