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销售人员

4500-6000
广东-韶关 -武江区 | 不限经验 | 本科学历
2019-03-18 更新 被浏览:
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经理
地址:沿江大道169号乐福酒店汉口江滩景区
职位描述
招聘人数:3-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 主要岗位职责:1、根据公司制定的销售计划,具体执行争取中介、渠道、协议客户的销售工作;2、掌握本地区中介、商务、散客市场动态,协助销售负责人做好促销计划;3、制定、修改和审核有关报价、合同及制式文件,做好客户档案资料管理工作;4、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。
岗位要求:1、20-30岁,性别不限,本科及以上学历,专业不限,行业不限;2、踏实肯干能吃苦,擅表达,有进取心;3、有市场销售经验优先录用。
考核项目:1、销售业绩考核(业绩指标完成率)2、账款回收考核3、销售基础管理考核(新签协议、客户回访、E会员发展、联络员发展)4、其他专项考核
要求:1、新员工要求到总部培训学员参加集中培训(周期1~2个月)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
【企业简介】
荣锦企业(全称 江苏荣锦酒店管理有限公司 )正式成立于2012年,专注于高品质精品酒店及商务酒店、中餐厅的投资、管理和提供管理咨询服务,目前旗下酒店、中餐厅都具有地理位置优越、环境优美、设计风格精致、设施高端精品等特点。
荣锦企业成功运营多个酒店、公寓及餐饮品牌,旗下拥有沃姆、乐福两个精品酒店品牌和东仓正味一个中高端餐饮品牌,包括苏州工业园区李公堤精品店、苏州工业园区李公堤湖滨店、苏州工业园区双湖湾店、苏州工业园区国际博览中心店、苏州石路山塘街店、武汉市政府江滩店等10余家酒店、公寓以及东仓正味荣锦轩、东仓正味锦苑、东仓正味美锦佳肴、味满小食等中餐厅。
作为一家本土酒店餐饮管理企业,荣锦企业6年多来在酒店餐饮市场取得了骄人的成绩 — — 建立了深受客人喜爱的酒店、餐饮品牌和口碑;招纳、培养并保留了一批行业精英人才;为业主创造了价值、为股东创造了丰厚投资回报、为员工创造了事业平台;同时企业也为社会积极承担了应尽的社会责任。

【企业文化】
1、我们的愿景:
复合型酒店小领域小巨人
2、我们的使命:
(1)对客人——提供休闲餐厅 中档酒店复合体的超高性价比消费体验
(2)对行业——做优质有限服务的样板
(3)对员工——成为区域同比收入最高
3、我们的目标:
两超——盈利能力超强、口碑超好的复合型酒店集团
4、我们的价值观:
114法则:以客户为中心,以奋斗者为根本,诚实、勤劳、有爱心、不走捷径

【特色福利】
1、超长孕产假福利:直接对客服务女员工显怀后可申请享受带薪孕期假,产假后还可视情况申请1个月带薪哺乳假。
2、住宿福利:外市员工可申请宿舍,有集体房、干部房、双人间、夫妻房、家庭房,生活区功能齐全;员工都可申请享受旗下酒店免费房。
3、用餐福利:旗下中高档品牌餐厅聘请专职厨师,提供各种美味佳肴,员工餐免费不限量,还有节日餐、会餐、以及各种活动聚餐。
4、旅游福利:可申请每年一次的国内游或国际一周游,前年马来西亚,去年台湾,今年日本,明年去哪,大家一起来商量。
5、荣誉表彰福利:每季度都有隆重的颁奖典礼、红毯秀,每次颁奖近百项,大奖金额过万,还有总结分享会。
6、奖金福利:公司有完善的绩效和奖励体系,覆盖全员,设有诸多专项现金奖、超产奖、进步奖,还有老员工股权分红计划分享旗下门店经营红利。
7、积分福利:积分体系覆盖门店全部岗位,加分项目多(履历、婚育、司龄、学历、行为、结果以及岗位专项等),门店员工平日工作点点滴滴皆可积累加分,晋升有保障,不再局限于年度普调 — — 积分增,工资涨。
8、学习福利:公司有岗内岗外培训学习体系,除每月定期门店实习外,还外聘专职顾问教练,365天可时时请教,学习进步在每一天。
9、平台福利:企业内部成立创业孵化平台,创业的梦想和机会,公司帮你来实现。

2018年底,荣锦企业在苏州新区喜年生活广场、苏州新区科技城立德绿筑空间、苏州吴中区甪直古镇、苏州吴中区太湖园博园将陆续新开7家酒店和2家中餐厅。新店开业在即,诚邀奋斗者的您加入。加入荣锦,您选择的不仅是一份工作,更是一份事业,是您自我蜕变的开始!
让我们携手一起进步,共创美好未来!
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