招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、发布招聘信息,收集并筛选简历,进行人员的面试;2、完善公司招聘流程,开拓、维护招聘渠道,收集并分析招聘需求;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理汇报数据;5、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、两年以上人事行政及招聘经验,有互联网或教育行业工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、具有优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,分析判断能力,极强的亲和力与服务意识。
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