到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 负责资产管理领域以及智慧水务和智慧供热等相关产品的需求分析设计及《详细需求规格说明书》编写;2、 根据业务需求进行详细需求的用户故事、原型设计、需求分析、详细需求文档编写等;3、 进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作;4、 配合开发、UE人员完成对产品的开发任务;5、 配合测试人员完成产品测试与发版工作;6、 了解企业资产管理业务,分析行业管理差异,研究资产领域先进管理思路;7、 能为企业的资产管理、设备管理、集团资产管理提供解决方案,并思考如何用产品实现;8、 与负责产品的相关人员沟通协做,定期做新产品训及产品方案推广,支持产品一线项目的方案分析及问题处理;岗位要求:1、 有较强的学习能力,能将学习的业务和方案转化为需求分析文档及相关文案;2、 了解企业资产管理、设备管理,集团资产管控、资产采购等领域业务之一者优先;3、 做过ERP、EAM产品的产品经理、需求、实施顾问、售前之一岗位的优先;4、 拥有较强的表达能力和沟通能力,能给企业讲方案,能给售前及实施顾问做培训,能与开发人员顺畅沟通;5、 要有较强的文案能力,文档编写、PPT设计、Axure使用等;6、 良好的沟通能力,善于发现和准确把握需求;7、 熟悉软件工程的理论,掌握软件需求分析技术和管理方法,熟练掌握常用的建模工具;8、 有较强的逻辑分析能力,具有系统性思维,善于归纳整理; 9、 有物联网经验的优先;
【薪资福利】薪资构成:基本工资 绩效工资 工龄工资 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴福利:周末双休 五险一金 带薪年假 春节不少于12天长假 工会福利 项目奖金 年终奖 高温补贴 节假日福利 优秀员工奖 优秀团队奖 科技进步奖 股权激励……【管理模式】扁平化管理,师徒结对,晋升制度健全。【学习成长】1、理论课程培训、素质拓展训练、 能力提升培训、管理能力培训……2、公司内部培养内训师。【晋升通道】公司提供横向、纵向发展渠道。纵向:技术方向职能人员:助理-初级专员-中级专员-高级专员研发人员:助理-初级研发-中级研发-高级研发-资深-精英-专家工程/设计人员:助理-初级-中级-高级-项目经理-主任工程师销售人员:销售工程师-销售经理-高级销售经理横向:管理方向;部门副经理-部门经理-总监及以上【团队情况】公司团队分为5个中心、3个事业部,共计40个团队400人,团队氛围佳,团建活动丰富。【企业文化】企业使命:信息化中国,自动化未来企业文化: 和谐、关爱、专注、奉献 的羊文化。人才理念:员工是合作伙伴,企业是创业平台 价值观:让员工感受温暖、让客户感到满意、让股东感激回报。【公司概况】 浙江正泰中自控制工程有限公司隶属正泰集团,是中国智慧信息及智能控制解决方案提供商。 正泰中自秉承安全、节能和环保理念,致力于流程工业、智慧水务、智慧供热、智慧能源、智能制造等领域前沿技术的研究开发与推广应用。正泰中自共涉及5个业务领域、5 亿总投资、15 年行业经验、70亩基地面积。【公司产品】 中自系列产品包括TDCS9200集散控制系统、PCS1800分布式控制系统、CTS700新型集散控制系统、CTS900大型分布式控制系统;PCS1200可编程逻辑控制器、PCS1500可编程控制系统;水务信息化管理平台、水处理自动化控制系统,居民二次供水智能化解决方案和智能水表集抄系统;从热源、供热管网、换热站、热用户的一体化解决方案;GTex-BX系列高速织机控制系统、GTex-SR系列开关磁阻电机驱动系统;PVS6000光伏电站监控系统、能源互联网云服务中心。全集成新一代工业自动化系统荣获 国家科技进步二等奖 , CTS700新型集散控制系统获 中国2010年度创新产品奖 ,PCS1800分布式控制系统荣获 浙江省优秀工业产品 和 2016年度中国好仪表 称号,分布式光伏平台荣获 全国***光伏智能运维平台金奖 ,设备管理系统荣获水利部 昆仑奖 。
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