招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责优化支付平台现有架构,设计的新架构,不增加复杂性;2、负责系统性能优化和技术难点攻关,完成主要功能、核心模块的架构和代码模板的编写;3、负责对开发团队人员进行代码质量审核、技术指导和监督,提升开发团队的技术水平;4、负责组织开发团队人员的培训工作;5、负责组织及带领开发团队人员研究与项目相关的新技术;6、管理开发团队为项目实施提供技术保障;7、理解业务需求,制定系统的整体框架(包括技术框架和业务框架);8、对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题;9、对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。任职要求:1、具有5年以上互联网项目开发经验,3年以上大型项目总体设计、分析、架构经验,有互联网支付系统设计开发经验者优先;2、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;3、熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验;4、熟练使用各种开发方法及开发工具进行系统开发,并具有规范的开发、设计文档写作能力;5、良好的领导能力、表达能力、协调能力;6、良好的团队合作精神、善于搭建高效开发团队和培养、激励优秀技术人才。
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