招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法;2、负责组织制定公司的内部会计控制制度;3、参与公司其他基本制度的制定。二、会计核算及流程优化1、组织建立完善公司财务核算体系;2、组织公司的会计核算工作;3、负责财务部与业务部门的流程优化工作。三、资金预算及管理1、组织拟定公司的年度资金预算并提交上级审批;2、协作公司制定资金筹集方案并提交上级审批;3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划,并提交上级审批;4、调度公司资金,确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。四、团队管理与优化1、负责对核算组和出纳组的考核、评价;2、对核算组和出纳组的奖惩、任用提出建议;3、负责对核算组和出纳组工作分工、流程优化;4、负责指定城市公司财务负责人的考核、评价。
任职资格:1.具有本科及以上学历,财会相关专业毕业;2.精通财务软件,金蝶优先;3.在财务预决算、财务分析(分析模型)、审计方面,有丰富经验者优先;4.拥有5年财务经验,具备3年以上团队管理经验,财务团队不少于5人;5.沟通能力、适应能力、自我驱动力佳,有良好的抗压性,善于发现和解决问题。
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