招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责了解各部门实际需求，并编写培训方案;2、制定每月、每季及年度培训计划并按计划落实；3、拓展培训渠道和培训资源，收集并管理培训资料；4、制定培训管理制度、流程和各类培训课件，设计配套考核体系；5、负责新员工的培训及考核（产品行业、销售技巧、心态激励等）；6、负责在职员工的各项提升培训和评估跟踪，根据业务开发培训项目和计划；7、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识案例库并组织学习分享；8、负责对培训需求进行评估，对培训的效果进行评估与考核；9、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；10、择优选拔、培养和管理内部培训师，打造培训团队！11、负责建立全体员工所参加的各项培训的档案；
任职要求：1、形象气质佳，表达能力强，吐字清晰；2、熟悉互联网行业，有相关行业从业经历或培训经验；3、具有较强的组织能力和语言表达能力，善于学习和沟通；4、思维活跃，擅于各种培训、互动方式及课程创新；5、熟练使用PPT，可以自己制作培训课件；
工资待遇:1、上班时间:上午8:45~下午18:00，周末双休；2、基本底薪3000元 绩效工资1000元 社保五险 奖励 节假日带薪休，月收入5000~8000元左右；3、每年工资加1~5级，1级200元！不过瘾？没关系！每季度第一周为调薪周，人人可申请，一年四次机会，每次最多可提三级！4、干不好怎么办？不用怕！每季度第一周为内部调岗周，人事经理、行政助理、媒介专员。。。想做什么自己说！5、工作环境怎么样？中商广场5A级纯写，全年中央空调，中南路地铁口，办公环境绝对ok！
面试流程:有意请直接在线投递简历，会有专人查看并回复！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
