招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责了解各部门实际需求,并编写培训方案;2、制定每月、每季及年度培训计划并按计划落实;3、拓展培训渠道和培训资源,收集并管理培训资料;4、制定培训管理制度、流程和各类培训课件,设计配套考核体系;5、负责新员工的培训及考核(产品行业、销售技巧、心态激励等);6、负责在职员工的各项提升培训和评估跟踪,根据业务开发培训项目和计划;7、负责收集和分析业务案例,形成相应的知识案例库并组织学习分享;8、负责对培训需求进行评估,对培训的效果进行评估与考核;9、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;10、择优选拔、培养和管理内部培训师,打造培训团队!11、负责建立全体员工所参加的各项培训的档案;
任职要求:1、形象气质佳,表达能力强,吐字清晰;2、熟悉互联网行业,有相关行业从业经历或培训经验;3、具有较强的组织能力和语言表达能力,善于学习和沟通;4、思维活跃,擅于各种培训、互动方式及课程创新;5、熟练使用PPT,可以自己制作培训课件;
工资待遇:1、上班时间:上午8:45~下午18:00,周末双休;2、基本底薪3000元 绩效工资1000元 社保五险 奖励 节假日带薪休,月收入5000~8000元左右;3、每年工资加1~5级,1级200元!不过瘾?没关系!每季度第一周为调薪周,人人可申请,一年四次机会,每次最多可提三级!4、干不好怎么办?不用怕!每季度第一周为内部调岗周,人事经理、行政助理、媒介专员。。。想做什么自己说!5、工作环境怎么样?中商广场5A级纯写,全年中央空调,中南路地铁口,办公环境绝对ok!
面试流程:有意请直接在线投递简历,会有专人查看并回复!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。