到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、了解掌握最新的计量技术动态,实施技术革新;2、负责建立计量标准,实施能力验证、测量审核、比对;3、计量标准(建标)的管理,认证及年度复审的联络,实验室校准文件、校准流程、操作规程等维护,实验室管理文件与管理制度的维护;4、档案管理:客户现场计量器具校准/检测台账的管理,校准/检定证书、原始记录、相关温度校准规范、检定规程等的归档与管理,实验室表标签、证书、记录、表格管理;5、负责计量标准维护保养;6、按标准完成仪器校准并按要求出具校准报告7、承担客户计量校准服务工作,解决技术问题;8、指导现场校准人员的校准工作,负责内部人员培训、实验室人员培养和梯队建设;任职要求:1、本科及以上学历,中级工程师,理工科背景,测控仪器仪表、计量检测等专业优先;2、从事计量检测10年以上,有五年以上技术负责人或室主任工作经验为佳3、精通一个以上计量专业领域,熟悉计量法律法规,有参与国家或地方规程规范编制为佳;4、熟悉实验室相关操作规程,能够对实验室进行有效管理5、熟知电学、无线电、温度理化、热工、长度等计量方面经验丰富者优先 6、分析总结能力强,沟通交流能力良好,计划性和执行力强
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。