招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、学习销售,保障商品及业务知识的专业性,要求在规定时间内完成管培生销售业绩指标;2、接受公司安排的培训(学习商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等门店管理技能),要求在规定时间内,熟练掌握门店各项管理技能;3、完成上级安排的其他事宜;任职资格:1、全日制一本及以上学历,在学生会或班级任职过重要岗位。2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力。3、对自身高要求,有强烈的自我驱动力。4、能接受公司培养调派。薪资待遇:试用期最低保障薪资4500-6000,转正通过努力年薪可达8-12万左右。购买五险一金、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训晋升通道: 管理培训生—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。