招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责监督管理仓库收料、盘点、发料和记账等的日常工作；2、负责维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；3、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；4、公司相关业务部门的协调和沟通工作。5、负责团队人员的日常管理和人次培养；任职要求：1、专科及以上学历，物流、供应链类、管理等相关专业；2、有过相关领域工作及管理经验优先考虑；3、熟悉仓储作业流程，熟悉ERP及相关办公软件操作；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，沟通、组织能力强，学习能力好；5、有电子制造业工作经历优先。福利：1、提供具有竞争力的薪资；2、提供8小时工作制、双休、工作餐、工龄津贴、年终奖、节日福利、法定节假日、旅游等；3、据绩效成绩，每年一次薪资调整机制，年终奖根据当年营业额定；4、提供系统培训（内训及外训）及完善的员工职业发展通道。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
