招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、招募、培训、管理完善队伍,负责分公司的日常管理工作;2、负责客户交流工作,项目数据分析与整理,团队组织建设,人员工作安排等运营工作;3、完成相关业绩管理目标、能够积极主动带领团队开展工作,解决项目运行出现的问题;4、保持与总公司沟通、协调,及时处理相关问题。5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作;6、总公司、分公司交办的其他事务。二、岗位要求:1、专科及以上学历,工作经验两年以上,有拼搏向上的精神;2、具有一定的管理理念,有人员管理与项目运营管理经验优先;3、工作态度积极向上,工作思路灵活、有业务管理能力;4、具备较强的组织管理能力与良好的协调沟通能力;5、能够服从公司安排;(公司根据业务安排,每年提供去全国30多个城市工作的机会,省内,省外均可。)6、本岗位晋升方向:主管》经理》大区经理三、企业福利:1、按照企业标准,免费提供住宿;2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,每月举办丰富多彩的活动;3、带薪休假:有年休假、探亲假,来回路费均公司报销,具体参照内部年休假制度;4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;5、员工培训:每年不定期举办员工培训活动,月度、季度、半年度、年度培训;6、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。