到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定校区年度、季度、月度发展规划，组织实施并督促、检查执行情况;2、根据市场变化，指导制定有效的市场活动，推动销售工作;3、把控校区成本，扩大校区利润4、监督指导教务、教学相关事宜，确保教学稳定性和质量;5、负责校区的行政、人事、营销、教务和后勤等各方面工作;6、负责校区人员的任用、培训晋升及绩效考核;7、制定、更新和执行各项规章制度、保证校区的正常有序运行。8、与其他同业、异业合作，完成信息交换、市场推广等促进招生工作。9、完成总部临时安排的其他工作。
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