招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、对本部门的所有行政工作负责,及时汇报工作。2、负责整体运行体系的管理,防止潜在不符合规章制度行为的发生。3、起草本部门行政工作制度和规范,草拟公司各种行政文书、会议通知等事务,管理并完成本部门的各类行政文件、记录和报表。4、收集、整理和宣传工作相关的信息,并加以落实。5、总结和计划材料,分解下发,并组织好考核工作。6、负责检查各部门年度方针目标的实施情况。7、负责安排公司召开的各种会议,并做好会议纪要,并负责检查、督促行政会议决策的落实和执行情况;8、按公司档案管理相关规定,做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作,并负责公司大事记资料的编写和整理。岗位要求:1、性别不限,40岁以下,全日制本科学历,人力资源管理、法学等相关专业毕业,八年以上同职工作经验;2、有大型物业公司人力资源及行政管理工作经验者优先;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力。4、有较强的公文写作能力,擅长撰写各类公文。
注:本岗位要求不符合者,请勿投递,非诚勿扰。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。