招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、建立及完善公司的招聘流程；4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业2.两年以上同岗位工作经验3.具有优秀的业务能力、沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、判断和决策能力、创新和解决问题的能力，良好的培育辅导能力、计划执行能力。4.有餐饮行业或零售行业工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
