招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块具体工作;2、负责公司日常行政管理的工作;3、负责公司印章、证照的管理,负责高新项目申报工作;4、上级领导安排的其他工作。任职要求:大专以上学历,人力资源管理等相关专业,5年以上人力行政实践工作经验,有招聘模块、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验;
2、工作积极主动,责任心强,以结果为导向,具备良好的团队精神;
3、具备扎实的文字功底、良好的沟通协调能力及亲和力;
4、具备良好的职业道德,积极的工作态度,性格乐观,有一定的职业追求;
5、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,能够熟练操作办公室计算机软件。
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