武汉祝尚管理有限公司创立于1993年，是一家集时尚潮牌、国际名品、买手集合店经营管理为一体的创新型企业，公司致力于时尚文化的传播和专业人才的培养。一直以来，公司秉承 快乐工作，工作快乐 的信念，为所有满怀志向和理想的员工提供实现自我价值的平台。
公司成立二十多年来，凭借敏锐的市场洞察力，丰富的管理经验及完善的管理机制，成为全国仅有的多省多区域多品牌服装销售管理公司之一，在全国各级市场中拥有良好的口碑和美誉度，并得到业界的广泛认同。现公司的销售网络遍及湖北、湖南、河南、重庆、安徽等10余个区域，拥有店铺100余家，员工超过500人。公司旗下品牌：潮牌Ed-hardy、Ed-hardy X；少淑装J’S、Jessy line、In s；设计师品牌Any spoor、UOOYAA、飞鸟和新酒、SISATELLA、MIXING BLACK；商务女装 NEWYORKER；韩国女装Thursday Island；淑女装Chaber；时尚买手集合品牌等。
公司将延续服务与创新的理念逐步向全国市场扩张，以传播时尚为使命，打造最新最潮时尚品牌！实现百年祝尚，共创美好未来！
公司微信号：祝尚-尚品荟
祝尚人才观
人才是企业的灵魂 ，祝尚非常看重专业人才的培养与发展，在历经二十多年来，祝尚从员工晋升到副总，从基层晋升到高层的人员多达上百人，只要你愿意与公司共同发展，祝尚都能给予大家更多意想不到的收获！
祝尚求人观 — 能力主义 学历主义 ,有能力又有责任心的员工是优秀员工。
祝尚用人观 — 岗得其人，人适其岗，人岗匹配 , 每个岗位选择最适合的人，每个人在祝尚都能找到最适合自己的岗位。
祝尚育人观 — 态度筑基，能力成器 ，态度是衡量人才的前提条件， 态度决定一切 ，态度越好，能力的培养和发挥就越高。
祝尚晋升观 — 业绩 潜质，品德 才干 ，业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。这与祝尚的 用人观 是一致的。与此同时，品德和才干也是人才晋升的必要条件。
祝尚留人观— 事业留人、待遇留人、情感留人 ,我们重视员工个人价值的体现。让大家在为祝尚工作的同时，个人事业有所成就、物质生活不断提升，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
我们希望带给员工不只是事业的成就、物质的丰厚，更多的是希望你们成为祝尚这个大家庭的一员，在祝尚拥有一个精彩的人生。
武汉招聘热线：027-83323706
联系人：王小姐
面试地址：武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城1号楼707室（地铁3号线 武汉商务区站N出口）
