人力资源主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司人力资源战略和各部门人力资源需求，制订与实施员工招聘计划，满足公司人才需求；2、开拓、完善人力资源招聘渠道，能独立完成招聘计划的制定和实施工作；3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；4、组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；5、员工手册完善及社保类事物处理；6、员工关怀及企业文化制度完善。
任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、2年以上大、中型企业招聘工作及管理经验；3、熟悉劳动人事方面有关政策法规；4、对招聘工作有丰富的经验和深刻的理解，具有较强的策划、组织能力；5、有高度的责任心，具有较强的沟通和协调能力；6、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、PPT、WORD等。7. 有服装公司经验者优先考虑