招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人才招聘培训、员工关系维护、工资绩效、保险福利、绩效考核和企业文化等人力资源方面的工作2、根据公司人才战略规划,制定招聘计划和程序,开展招聘工作,完成招聘需求,协助各部门搭建人才梯队3、公司新入职员工的培训和成长跟进,员工关系维护,完善公司的人才培养体系4、完善员工薪酬、绩效、考核制度,完善公司相关规章制度及实施5、做好公司企业文化,不断营造各提升公司企业文化氛围和员工凝聚力任职资格:1、大专及以上学历,人事相关工作3年以上,有人资主管/经理工作经验优先2、熟悉人力资源六大模块,尤其熟悉薪酬、招聘、绩效和企业文化建设等板块3、具备良好的表达沟通、经织协助能力,时间管理能力和学习能力4、亲和力强,工作富有激情,有强烈的进取心各团队协作能力待遇:工作时间:上午:9:00-12:00 下午:13:00-17:30休息时间:周末大小休,节假日按国家规定休息,带薪年假其它:公司购买五险,提供午餐交通:地铁1号线,交通便利
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。