招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责市场开发和管理工作;2.负责编制本部门年季月开发和预算的计划工作;3.对开发管理办法的研究和改进;4.市场开发潜力的调查和分析;5.编制与开发直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;6.开发成绩的统计与分析;7.对同业、客户、环境的调研;8.定期或不定期地组织对开发情况的分析和讨论;9.负责所辖区域市场的开拓,挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;10.收集市场动态与竞争品信息,收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势进行市场调查,寻找合适公司品牌合作的经销商;11. 根据本区域内店铺的销售分析及时制定年度开发计划,分解并制定本区域店铺的具体开发目标;12. 及时对于市场动态做出相应的策略和调整,完成市场开发,实现本区域市场占有率;
任职资格:1. 具有2-3年以上品牌服装拓展相关经验,2年以上带团队经验,熟悉渠道拓展业务;2. 对湖北、湖南、福建服装市场熟悉,熟悉各个城市商圈,有丰富的人脉资源;3. 具备较强的市场开发能力和客户维护能力;4. 具备较强的谈判能力,沟通能力;5. 良好的职业素质和敬业精神。
知识要求:营销知识、货品知识、谈判技巧、市场分析、基本财务知识、法律常识技能要求:管理控制能力、市场营销技巧、谈判能力、组织能力、沟通协调能力,具有丰富的市场公关、活动策划、媒体运作等经验;良好的演讲及书面表达能力。职业品德:吃苦耐劳、开拓进取、诚实守信
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。