办公室主任

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.服从分管副总的指挥，认真执行其工作指令，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；3.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、重大活动的组织筹备工作；4.负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，配合行政副总做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。5.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；6.组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；7.负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；8.负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；9.有大型集团公司或国企任职经验优先考虑。（周末单休，8,20-12:00；13:30-17:20）
任职要求：1.本科以上学历，文笔佳。三年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；2.品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；3.有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；4.有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；5.熟悉现代企业的运作模式、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验；6.有国企、大型企事业单位供职经验者尤佳。