到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责人员补充招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理，人员岗前培训工作；2、员工每月考勤数据统计，收集当月绩效考核数据及资料；3、组织及参加总经理召开的工作例会，做好会议记录，并对会议提出需整改、协调工作完成情况进行监督跟进及验证，对各部门需配合解决工作事项进行协调；4、公司微信公众号、网站维护及更新；5、公司卫生环境、员工用餐、员工宿舍监督管理，异常情况及时上报，并协调集团公司解决。6、每月办公用品采购汇总统计及采买、保管及分发；7、办公设备、网络故障报修，并做好统计记录
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
