到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责组织召开门店例会、有效传达公司各项政策和管理决定；2、负责处理客户投诉事件；3、监督各项营运流程、营运标准的正确执行；4、结合公司培训素材，对门店人员进行定期培训；5、定期提交每日、每周、每月度销售报表，并对门店销售持续增长提出有效刺激方案，且跟进落实；6、遵守公司保密制度，对门店的营业数据以及相关资料有绝对的保密义务；7、完成上级领导交待的其他工作。8、根据财务门店现金管理规范，门店备用金、营业款、长短款
任职资格：
1、年龄20-45周岁；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
