到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责营运团队各职级的课堂培训。
2.针对课堂训练知识点在现场带领学员通过实地教练完成实践学习。
3.各区域的培训计划制定、开展、执行、后期效果跟进及人员梯队管理建设。
4.根据各区域的不同需求开发课程、开展激励活动或进行拓展项目以提升区域人员的综合能力和工作热情。
5.对区域门店进行定期营运测评与反馈。
6.负责总部其它非日常培训项目执行等。
任职资格：
1、2年以上服装品牌企业专职培训师任职经历，熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验。
2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。对构建企业文化及贯彻执行有独到见解。
3、能独立完成培训计划的制定及完成授课任务。
4、心态阳光，亲和力强，能适应出差。
公司提供良好的晋升空间。一经录用，待遇从优。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
