人事

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 本公司是阀门产品销售型公司- -- -- -- -位于市民之家对面地铁E出口即到，目前招聘附近上班方便、对一下工作有经验的优先，
工作职责:人事：负责组织公司人事、招聘 劳资统计、薪酬制度落实 等有关管理制度的拟定、实施的工作; 岗位职责 一：行政： 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作; 1.·负责组织制定公司各部门的员工职责标准; 2 制定的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训； 3负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4 负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施； 5 负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；6.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料； 7协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障； 二；人事： 公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 任职资格 1、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；； 4.具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强； 薪资待遇： 1.底薪3500- -5000以上元/月 月度绩效和年度奖金 2. 上班时间：8:30-6:00，周日单休。法定节假日、福利。 3..提供免费、系统、完善的培训，有广阔的发展晋升空间。