到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【工作职责】：1、主要通过一定渠道，为求职者提供企业信息；2、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；4、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；5、人才库数据库的建立。【任职资格】：1、专科及以上学历志于人力资源发展，公司提供带薪培训；2、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨，具有很好的表达能力；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。（面试自备简历）其他福利：1、工资：底薪 提成 绩效 全勤 话补 房补主管5000~80002、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；3、享受国家法定节假日及寒假，高温假；4、优秀员工国内游；5、不定期组织丰富的员工活动；6、中秋节、春节、端午节、发放年终、奖礼品。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
