到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2000-4000元之间,表现优秀者月度收入在6000-8000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行一对一教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:1. 本科及以上学历,师范类院校毕业。2. 有一年以上教学经验。3. 笔试及试讲均不低于60分。4. 具备耐心、细心和责任心 。5. 相貌端庄, 普通话标准。
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理2、专业方向:普通教师-优秀教师-金牌教师
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。