到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助中心校长建立全面的中心销售战略计划；2、制定并组织实施完整的中心销售方案，组织部门开发多种销售手段并完成销售计划；3、全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、负责对下属工作指导，对新上岗销售人员业务培训并进行绩效考核；5、了解本行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略；6、协调各部门业务方面衔接，保证本部门与其他部门信息畅通有序。
入职要求：1、教育、管理、市场营销等专业大专以上学历；2、三年以上教育行业销售、市场营销管理工作经验；3、具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；4、有较强的团队领导能力，重视团队合作；5、有从事或熟悉过幼教行业销售管理经验优先；
背景有丰富的教育行业市场营销策划经验，熟悉早教行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
公司福利：1、五险一金；双休；2、入职健康体检；3、完备的专业培训和具有竞争力的进步奖、优秀奖、贡献奖、绩效奖；4、广阔的个人上升空间；5、积极、良好的公司氛围；6、享受带薪年假和各种法定节假日；7、优秀核心伙伴将有机会成为公司合伙人。
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