管理培训生/储备干部

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用半年左右的时间，通过在咨询顾问、学管师等岗位锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中高层管理人员，能成功晋升为咨询主管、教务主管、副校长、校长等岗位。岗位职责：参与校区整体运营管理，包括市场、销售、教学、服务；负责市场调研客户信息开发，推荐校区产品，宣传企业品牌；定期参加产品培训，深入研究，为客户提供更好的咨询服务；分析客户需求，了解客户关注点，制定合理学习计划及改进学习方案，邀约客户参观分校参加试听；针对未报名客户长期跟进，定期跟踪回访；参与校区的人员管理，包括培训、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；完成上级领导交办的其他任务。任职资格：本科及以上学历，1年以上销售岗位工作经验者优先；热爱教育培训行业，有团队管理经验优先；成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能力；较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强；喜欢挑战，抗压性强。薪酬及福利：薪资构成：基本工资 绩效奖金 五险 福利补贴；公司员工可享受定期带薪培训（入职培训、岗位培训、业务能力培训等），丰富的职业培训，增强个人职业素养和个人成长；公司员工可享受国家法定节假日及带薪年假；公司员工可享受节假日礼品福利及生日福利；公司员工每年可参加两次国、内外集体旅游；公司提供免费住宿（拎包入住，公寓式宿舍）；广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。