招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、为公司营销总监提供年度、季度、月度和专项培训计划;(制定阶段性培训计划)2、根据公司营销团队建设的工作计划,制定培训项目计划,并有效执行,达成培训目的;(制定并执行培训项目计划)3、统筹培训教材(含军训和野外拓展)的选择和建设,建设符合公司营销团队建设的教材体系;(建设公司培训教材体系)4、统筹培训师资的选择、选拔和管理,建设符合公司营销团队建设的师资体系;(建设公司培训师资体系)5、负责教学组织与管理,善于对教学效果的评价与改进;(教学组织管理)6、负责销售人员实践训练设计与实施及其改进;(销售实践教学环节管理)7、完成上级和公司领导安排的其他工作任务。
任职要求:1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,5年以上营销管理、市场管理工作经验,1年以上销售铁军培训管理师相关工作经验或具有30人以上销售团队管理工作经验;具有阿里巴巴或华为等工作经历,对阿里或华为 销售铁军 业务流程和管理模式及其文化精髓非常了解者优先考虑,曾在阿里或华为 销售铁军 1/100位以上任职人员更优;2、理解培训全过程管理,有课程设计、讲师配置、教学管理和实习跟踪等相关工作能力;3、有创业者心态者优先,对产业互联网和现代商业模式有了解者,优先录用;4、工作执行力、强责任感强,能适应外地销售团队培训指导的相关出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。