招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章;3、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;6、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉公司产品规格、了解产品的材质,与客户有效沟通;9、核对账单,做好销售数据统计,必要时协助销售人员维护客户;10、完成上级领导交办的其他任务。
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