招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：图书、情报、计算机等相关专业；本科及以上学历；热爱图书馆事业，有较好的服务意识和团结协作精神；对信息资源的利用、开发及服务等工作有一定基础；具有较强的文字功底和沟通能力；具有相关工作经验者优先；年龄35岁以下，具备中级及以上职称者年龄可适当放宽。
岗位职责：1.负责阅读推广活动的方案策划和统筹实施，通过多种渠道有针对性地宣传读者需要的资源和服务。2.承担各院系和学科的相关信息素质教育和培训工作。3.承担学科导航库、特色库和专题库的建设项目，参与相关学科文献资源的分析、评价工作。4.提供学科资源推介及文献传递服务。5.提供学科信息服务。学科联系人为对口院所用户提供利用图书馆的指导和培训，包括介绍图书馆的资源、服务以及数据库的培训和指导等。6.建立对口院系重点学科用户档案，开展科技查新、代查代检工作，开展定题、跟踪等个性化服务。7.加强学科联络。8.负责全校师生图书借阅、光盘借览、报刊阅览等服务工作，保证流通阅览室各借阅场所正常开放。9.负责流通阅览室图书、报刊、光盘的入库接收、上架、管理和维护工作；对读者借阅的图书每天按时上架，整理乱架，确保图书按索书号准确、整齐排列。10.严格按照图书丢失及超期的赔罚规定，办理赔罚的处理工作。11. 根据图书利用及馆藏现状，负责各书库的维护、调整、馆藏地点变更、图书清点和图书剔旧的相关工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
