销售经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、全面负责中心或区域销售业绩的达成，负责销售资源分配，帮助咨询顾问制定个人业绩目标；2、负责中心或区域销售人员的销售活动监管、业务水平提升、人员梯队建设；3、参与销售策略制定、销售活动方案制定、客户沟通话术制定及监督实施指导。4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、协调、控制和改善；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；任职要求：1、3年以上教育培训行业销售和管理经验，熟悉教育行业招生咨询流程。熟悉语言培训行业者，有一年以上同等职位工作者优先；2、具有丰富的销售支持和团队管理能力，能指导、协助团队成员完成招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；3、能组织对咨询顾问的岗前培训、在职培训、业务技能提升培训；4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力，做事认真，执着，职业素质较高；5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调管理能力。福利待遇：1、团结的同事关系、融洽的工作氛围；2、公司实行全员合同聘用制和结构工资制；结构工资包括：基本工资、岗位津贴及其他补贴；3、聘用人员享有五险（养老保险、医保、生育保险、失业保险、工伤保险）等待遇；4、法定节假日，加班费，带薪婚/产/年等假期。人文关怀:1、入职满一年后按在职工龄即开始有5-10天年假；2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；
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