招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;2、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准,并全面提升核心竞争力;3、保持与已签约家长的良好关系,进行保单续费、引导和推荐;4、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。职位要求:1、热爱教育事业,熟悉教育培训市场运作。有5-8年教育教学管理者优先,30—50岁之间,本科以上学历;2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力。具有创新能力,营销组织能力,实干精神和团队协作精神的管理人员,懂得团队管理;3、性格沉稳,工作认真,踏实主动,责任心、服务意识强。能吃苦耐劳,承受较大的业绩压力;5、熟悉机构设置,工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训理念案例;6、有较强的执行能力、控制和协调能力。职位待遇:1、高底薪 高提成 奖金 其它;2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);3、试用期即可享受100%薪酬福利;工作一年起可享受带薪年休假(7天);4、公司每年组织数次带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;5、公司提供节日福利;6、公司定期组织行业相关培训;7、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。统一面试地点:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总部)
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