招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
招联金融是经中国银监会批准，由招商银行和中国联通联合打造，注册资金28.59亿元。招联依托强大的市场整合能力，适应多场景的产品设计能力、在线风控能力、IT支撑能力、高效的营运作业能力，为广大客户提供全线上、免担保、低利率的普惠消费信贷服务，消费场景全面覆盖购物、旅游、教育、装修等多个行业。拥有庞大的客户规模，注册用户超过千万，覆盖全国30多省市，目前已跻身成为国内持牌消费金融公司中的头部企业。
【为什么是我们】大平台：两大航母强强两手，金融与通讯的硬实力，用户与员工的信赖品牌。大风口：新兴行业，国家政策扶持，消费信贷增长迅速，未来发展空间巨大。创新驱动：多平台对接，超过60%的技术人员占比，业界领先的风控能力和技术水平。工作生活平衡：良好的工作环境，极具吸引力的薪酬福利，重视员工成长，个人发展空间无限
【理想中的你】１、18-35岁，男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽学历至中专；２、可接受2019届实习生，专业不限；３、两年以内工作经验应往届毕业生，有同行业客服、电销、电催一年内经验者优先；4、性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先；5、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。
职责描述： １、员工入职从Ｍ1开始，M1业务指逾期天数在10-30天的案件，欠款时间短，回款较容易；2、通过短信、电话、邮件的沟通形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；3、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题。
工作时间：9:00—18:30（午休1.5h）、每周排休 2 天
薪酬待遇： 基本工资 职级津贴 全勤奖＋绩效工资＋提成岗位工资3030元/月起 浮动绩效0-1000元以上 激励奖金
公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金；2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；3、晋级调薪：每年2 次调薪机会，表现优异者工资年上浮 30% 以上；4、晋升机制：每年两次职级晋升、不定期内部竞聘机会；5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包（200－2000不等）及其它福利；6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、台球、电竞、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。
工作地址：武汉市江夏区光谷大道光谷金融港联系人：谢经理 17354319097 （联系时请备注招联金融催收）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
