技术主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 技术部主管工作职责：1、负责整个技术部管理制度的制订与完善；2、负责整个技术部日常工作计划与安排；3、负责整个技术部职员的培训与能力提升；4、负责整个技术部职员的业绩评估与绩效考核；5、负责带领部门职员解决生产制程异常和工艺优化与改善；6、负责指导本部门职员对生产设备操作指导说明的制作和更新；7、负责设备保养指导和稽核；8、负责生产人员的技能培训和考核；9、负责技术经验的总结和汇报及分享；10、负责公司安排的其他相关工作。 技术部主管任职要求：1、年龄25至42岁，大专及以上学历，机械或理工相关专业；2、具备5年以上生产技术支持服务工作经验，2年以上技术部管理工作经验；3、有较强的分析和处理异常能力，熟悉4M1E分析，责任心强；4、熟练操作Office办公软件，熟悉机械制图，会操作CAD，懂3D软件；5、有培训和教育训练经验，对一线员工的技能培养有一定的技巧和思路；6、熟练掌握PE工程、IE工程技能，接触过大型钣金厂、五金制造厂PE工程、IE工程管理。