招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
负责公司人才管理体系建设相关工作,包括流程梳理、制度编制、人才档案管理等;
负责公司培训组织工作,包括内部安排,沟通外部资源等;
负责会议组织、文化建设活动组织及完成相应宣传工作;
协助上级领导完成公司绩效管理相关工作;
其他日常事务管理。
任职资格:
1. 管理类相关专业本科以上学历,两年以上相关工作经验;
2. 有人员管理、培训等相关工作经验;
3. 能熟练使用office办公软件;掌握拍摄技术、熟练应用PS、AE等设计软件优先;
4. 有良好的文字功底,具备丰富的想象力和创造力,能够撰写各类文风的稿件(公文、新闻、人物故事等);
5. 较强的人际理解力和沟通协调能力,自我驱动力,具备良好的团队合作意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。